第一章 ?總則
第一條 為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)集團(tuán)公司黨員教育管理工作，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本制度。
第二條 集團(tuán)公司黨委要加強(qiáng)黨員教育管理，引導(dǎo)集團(tuán)公司黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
第三條 集團(tuán)公司黨員教育管理工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。
第四條 集團(tuán)公司黨員教育管理工作遵循以下原則：
（一）堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，將嚴(yán)的要求落實(shí)到黨員教育管理工作全過(guò)程和各方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接受教育管理；
（二）堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出黨性教育和政治理論教育，引導(dǎo)黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不忘初心、牢記使命；
（三）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，注重黨員教育管理質(zhì)量和實(shí)效，保證黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署貫徹落實(shí)；
（四）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，尊重黨員主體地位，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員作用。
第二章 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
第五條 把用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦作為集團(tuán)公司黨員教育管理的首要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義，自覺(jué)學(xué)懂弄通做實(shí)。
第六條 組織集團(tuán)公司黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、基本精神、實(shí)踐要求，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，增強(qiáng)政治自覺(jué)、理論自信、情感融入。
教育引導(dǎo)集團(tuán)公司黨員把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高馬克思主義思想覺(jué)悟和理論水平。
第七條 堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，采取集中輪訓(xùn)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、組織生活、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，形成習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨員學(xué)深悟透、入腦入心。
第八條 弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)集團(tuán)公司黨員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，學(xué)以致用、知行合一，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)過(guò)硬本領(lǐng)，做好本職工作，自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，自覺(jué)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
第三章 集團(tuán)公司黨員教育基本任務(wù)
第九條 加強(qiáng)政治理論教育，突出黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和黨的基本知識(shí)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力掌握并自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。
第十條 突出政治教育和政治訓(xùn)練，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育黨員旗幟鮮明講政治，提高政治覺(jué)悟和政治能力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做到“四個(gè)服從”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
第十一條 強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員牢記入黨誓詞，堅(jiān)持合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)高尚道德情操，培育良好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和家風(fēng)。加強(qiáng)憲法法律法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員尊法學(xué)法守法用法。
第十二條 加強(qiáng)黨的宗旨教育，引導(dǎo)黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，提高群眾工作本領(lǐng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。
第十三條 進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，銘記黨的奮斗歷程，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，激發(fā)愛(ài)國(guó)主義熱情。
第十四條 開(kāi)展形勢(shì)政策教育，圍繞貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家重大決策、推進(jìn)落實(shí)重大任務(wù)，宣講黨的路線方針政策，解讀世情國(guó)情黨情，回應(yīng)黨員關(guān)注的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央要求上來(lái)。
第十五條 注重知識(shí)技能教育，根據(jù)黨員崗位職責(zé)要求和工作需要，組織引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、科技知識(shí)、實(shí)用技術(shù)等，幫助黨員提高綜合素質(zhì)和履職能力，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。
第四章 集團(tuán)公司黨員日常教育管理主要方式
第十六條 集團(tuán)公司下屬黨支部要運(yùn)用“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的教育管理。集團(tuán)公司黨員要按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，匯報(bào)思想、工作等情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活。
集團(tuán)公司下屬黨支部要每月開(kāi)展1次主題黨日，貼近黨員思想和工作實(shí)際，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和開(kāi)展志愿服務(wù)等。
集團(tuán)公司黨員要按期交納黨費(fèi)。集團(tuán)公司黨組織要做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。
第十七條 集團(tuán)公司下屬黨支部每年至少召開(kāi)1次組織生活會(huì)，也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)，一般以黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式進(jìn)行。
第十八條 集團(tuán)公司下屬黨支部一般每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員。黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序，組織黨員進(jìn)行評(píng)議。黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評(píng)定意見(jiàn)。
民主評(píng)議黨員可以結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。
第十九條 集團(tuán)公司下屬黨支部要注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)，支部書記要經(jīng)常同黨員談心談話，有針對(duì)性地做好思想政治工作。
第二十條 集團(tuán)公司黨委每年組織黨員集中輪訓(xùn)，結(jié)合集團(tuán)公司中心工作和黨員實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
第二十一條 集團(tuán)公司下屬黨支部按照集團(tuán)公司黨委部署要求，組織黨員認(rèn)真參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，查找解決自身存在的突出問(wèn)題。
第二十二條 要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員做好本職工作，干在實(shí)處、走在前列，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在完成重大任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)作為，做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。集團(tuán)公司黨員要積極參加各級(jí)黨組織開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)，也可以自行開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
第二十三條 集團(tuán)公司黨委要堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理和熱情關(guān)心愛(ài)護(hù)相統(tǒng)一，從政治、思想、工作、生活上激勵(lì)關(guān)懷幫扶黨員。
第五章 黨籍和黨員組織關(guān)系管理
第二十四條 經(jīng)集團(tuán)公司下屬黨支部黨員大會(huì)通過(guò)、集團(tuán)公司黨委審批接收的預(yù)備黨員，自通過(guò)之日起，即取得黨籍。
對(duì)因私出國(guó)并在國(guó)外長(zhǎng)期定居的黨員，出國(guó)學(xué)習(xí)研究超過(guò)5年仍未返回的黨員，一般予以停止黨籍。
對(duì)與黨組織失去聯(lián)系6個(gè)月以上、通過(guò)各種方式查找仍然沒(méi)有取得聯(lián)系的黨員，予以停止黨籍。停止黨籍的決定由所在黨支部或者集團(tuán)公司黨委按照有關(guān)規(guī)定作出。停止黨籍2年后確實(shí)無(wú)法取得聯(lián)系的，按照自行脫黨予以除名。
對(duì)停止黨籍的黨員，符合條件的，可以按照規(guī)定程序恢復(fù)黨籍。對(duì)勸其退黨、勸而不退除名、自行脫黨除名、退黨除名、開(kāi)除黨籍的，原則上不能恢復(fù)黨籍，符合條件的可以重新入黨。
第二十五條 集團(tuán)公司每名黨員必須編入一個(gè)黨支部，黨員外出學(xué)習(xí)、工作、生活6個(gè)月以上并且地點(diǎn)相對(duì)固定的，要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
第六章 黨員監(jiān)督和組織處置
第二十六條 集團(tuán)公司黨組織通過(guò)嚴(yán)格組織生活、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、檢查黨員工作等多種方式，監(jiān)督黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，遵守憲法法律法規(guī)和道德規(guī)范情況，參加組織生活情況，履行黨員義務(wù)、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用情況等。
第二十七條 發(fā)現(xiàn)黨員有思想、工作、生活、作風(fēng)和紀(jì)律方面苗頭性傾向性問(wèn)題的，以及群眾對(duì)其有不良反映的，集團(tuán)公司黨組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行提醒談話，抓早抓小、防微杜漸。
第二十八條 對(duì)黨員不按照規(guī)定參加黨的組織生活、不按時(shí)交納黨費(fèi)、流動(dòng)到外地工作生活不與黨組織主動(dòng)保持聯(lián)系的，以及存在其他與黨的要求不相符合的行為、情節(jié)較輕的，集團(tuán)公司黨組織要采取適當(dāng)方式及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其改進(jìn)提高。
第二十九條 對(duì)缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，但本人能夠正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、愿意接受教育管理并且決心改正的黨員，集團(tuán)公司黨組織作出限期改正處置，限期改正時(shí)間不超過(guò)1年。對(duì)給予限期改正處置的黨員要采取幫助教育措施。
第三十條 集團(tuán)公司黨員具有下列情形之一的，按照規(guī)定程序給予除名處置：
（一）理想信念缺失，政治立場(chǎng)動(dòng)搖，已經(jīng)喪失黨員條件的，予以除名；
（二）信仰宗教，經(jīng)黨組織幫助教育仍沒(méi)有轉(zhuǎn)變的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；
（三）因思想蛻化提出退黨，經(jīng)教育后仍然堅(jiān)持退黨的，予以除名；
（四）為了達(dá)到個(gè)人目的以退黨相要挾，經(jīng)教育不改的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；
（五）限期改正期滿后仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；
（六）沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或者不交納黨費(fèi)，或者不做黨所分配的工作，按照自行脫黨予以除名。
對(duì)違犯黨紀(jì)的黨員，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分。
第七章 集團(tuán)公司流動(dòng)黨員管理
第三十一條 集團(tuán)公司黨組織要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，對(duì)外出6個(gè)月以上并且沒(méi)有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員，要保持經(jīng)常聯(lián)系，跟進(jìn)做好教育培訓(xùn)、管理服務(wù)等工作。
第八章 集團(tuán)公司黨員教育管理信息化
第三十二條 堅(jiān)持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，依托黨員教育管理信息化平臺(tái)，開(kāi)展黨員信息管理、黨組織活動(dòng)指導(dǎo)管理、流動(dòng)黨員管理服務(wù)、發(fā)展黨員管理和黨費(fèi)管理等業(yè)務(wù)應(yīng)用，為集團(tuán)公司黨員提供在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、參與黨內(nèi)事務(wù)和關(guān)懷幫扶等服務(wù)。
第三十三條 集團(tuán)公司黨員要主動(dòng)學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)，依托各類黨員教育管理信息化平臺(tái)，積極參加在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真參加黨組織的活動(dòng)，自覺(jué)接受黨組織的教育管理。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向群眾宣傳黨的理論和路線方針政策，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，聯(lián)系服務(wù)群眾。
集團(tuán)公司黨組織要教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，敢于同網(wǎng)上錯(cuò)誤言論作斗爭(zhēng)，不得制作、發(fā)布、傳播違反黨的紀(jì)律規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)的信息內(nèi)容。
第九章 組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障
第三十四條 集團(tuán)公司黨委履行抓黨員教育管理的基本職責(zé)，推動(dòng)落實(shí)上級(jí)黨組織工作安排，組織做好黨員集中培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、表彰激勵(lì)、關(guān)懷幫扶、組織處置、紀(jì)律處分等工作，指導(dǎo)所轄黨支部做好黨員日常教育管理工作。黨支部按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)工作職責(zé)。黨小組要落實(shí)黨支部關(guān)于黨員教育管理工作的要求和任務(wù)。
第三十五條 集團(tuán)公司黨員教育管理工作經(jīng)費(fèi)要列入集團(tuán)公司年度預(yù)算，集團(tuán)公司黨委留存的黨費(fèi)主要用于教育培訓(xùn)黨員、支持黨支部開(kāi)展組織生活。
第三十六條 集團(tuán)公司黨委每年把黨員教育管理工作情況作為向上級(jí)黨組織報(bào)告工作的重要內(nèi)容。在黨建工作述職評(píng)議考核中，對(duì)黨支部書記抓支部黨員教育管理工作情況作出評(píng)價(jià)。
第十章 附則
第三十七條? 本辦法由集團(tuán)公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋，本制度與上級(jí)文件有抵觸時(shí)，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條 ?本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。